岗位职责：

1.协助总经理、经理制定年度营销计划并组织实施，落实相应的营销目标和具体实施方案，参与公司重要业务问题的讨论，进行部门重要问题的决策；

2.依据年度营销计划，协助上级领导制定和完成月度、季度或重大营销宣传活动计划及方案，并负责营销方案的策划、组织、实施等工作；

3.协助部门经理进行品牌建设管理，参与公司品牌管理策略的拟定并积极跟踪落实，开拓、发掘、引进多种有效的品牌传播手段；建立和维护品牌及企业形象；

4.进行网站运营，指导微信公众号的运营管理，确保网站的点击率、展现量、和转化率，并跟踪推广效果，定期进行效果分析评估，并提出合理化建议；

5.协助部门经理负责部门日常管理和团队建设，参与部门各项规章制度及绩效考核的制定与管理；

任职条件：

1.本科及以上学历，硕士、博士及MBA等优先；

2.市场营销、营销与策划、商务策划管理、广告学、新闻学、传播学、经济管理等相关专业；

3.了解市场营销及销售领域最新技术和方法，至少1年以上市场营销工作经验；

4.具备开拓创新和敬业精神，对公司事业、客户员工有很强责任心，心胸宽广，能承受较大压力；

5.具备市场敏锐度及市场开拓能力、领导能力、组织能力、决策能力、协调能力、分析能力、公关能力和执行力，良好的写作及语言表达能力；

岗位职责：

1、协助项目负责人完成农业项目（乡村振兴、农业园区规划、地方农业发展规划等）的规划设计工作，包括实地调研、方案设计、文本撰写、项目汇报等；

2、负责与内外部客户沟通、汇报、以及根据反馈意见跟进项目并调整相关工作；

3、负责公司知识库相关信息资料的收集和整理。

任职条件：

1、城市规划、旅游管理、农村区域发展/区域经济/产业经济、农业经济、人文地理、土地资源管理、农业工程（设施园艺、茶学、水产、农业生物环境与能源工程）、企业管理等相关专业本科以上，硕士、博士优先；

2、有规划相关工作经验者优先；

3、专业基础扎实，熟悉专业技术规范，了解行业发展趋势及政策；

4、熟练使用word、excel等办公软件；

5、有较强的语言及文字表达能力，良好的沟通及交际能力。